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女工人到了50周岁，社保没有交够15年，现在能退休吗？有关女工人到了50周岁但社保没有交够15年的问题备受关注。很多人都想知道，面对这样的情况，女工人是否能够退休？根据我国现行法律规定，女性劳动者需要在达到特定的年龄和缴纳社保满足一定年限后，才能享受养老金并退休，一般情况下，女工人需要年满50周岁，并且至少缴纳社保满15年，方可享受退休待遇。

对于那些社保缴纳不足15年的女工人来说，目前还不能享受退休待遇。但是，这并不意味着她们将完全没有退休的可能性。根据一些地区的规定，有些地方允许女工人在年满50周岁后，即便社保缴纳不足15年，也可以选择提前退休，但附带的条件可能会有所变化。比如，需要一次性缴纳一定的金额作为退休费，或者接受较低的退休金待遇。此外，还有一种情况是女工人可以选择继续工作至缴纳满15年后再退休。

1、到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；2、累计缴费年限不少于15年。有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，再要单位给交干嘛?

个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。自己缴纳社保，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30% 超龄年限×1%)×超龄年限。

(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

【法律分析】：女职工退休年龄到了，社保没有交齐的，可以到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后带上身份证原件和身份证复印件到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。如果是个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。