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头头朋友们我是曾经是攀枝花矿务局花山矿的一普通职工，在井下一线工作20年，现在买断工作在外面打工，我总结了几个普遍可以看一下！1一线工人普遍受过工伤2一线工人普遍的肺都不好3一线工人到55岁退休工资普遍是5千至7千4一线工人普遍都买不起市里的经济适用房商品房5一线工人的下一代普遍不在下井的煤矿工作了6一线工人退休身体普遍有点问题如肺病风湿病等。

所谓的“买断工龄”已被国家政策明令禁止，其法律实质应视为企业与职工解除劳动关系后，企业支付给职工的经济补偿。买断工龄视为协商解除劳动关系，适用下列规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(1994年12月3日劳动部颁布)第五条劳动合同当事人协商一致的，用人单位应当向劳动者每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最高不超过12。

第十条劳动合同解除后，用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额支付经济补偿金外，还应当额外支付经济补偿金数额50%的经济补偿金。第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指在企业正常生产条件下，劳动者在合同解除前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者月平均工资低于本企业月平均工资的，按照本企业月平均工资的标准支付。

所谓的“买断工龄”现在是国家政策禁止的。“买断工龄”的法律实质应视为企业与职工解除劳动关系后，企业支付给职工的经济补偿。关于“买断工龄”的问题，请具体阅读以下文章:个人认为，协商一致的，视为解除劳动关系，适用以下规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日劳动部颁布)第五条劳动合同当事人协商一致的，用人单位应当根据本规定解除劳动合同。

工伤保险计算，如下:1。医疗费用补偿金额等于诊疗量加药品量加住院服务量；2.交通食宿赔偿金额等于交通食宿；3.辅助器具的赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘以器具数量；4.其他人，举报程序工伤赔偿:1。当事人向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2.社会保险行政部门受理申请工伤后，根据审核需要，对事故伤害进行调查核实；3.社会保险行政部门认可的工伤的决定；4、社会保险行政部门将《认定书工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。