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如何查询员工的五险一金账户？1.如何查询员工的五险一金账户？有四种方式可以查询你的五险一金。如何查询公司缴纳的五险？1.网上查询:可以登录所在的人力资源和社会保障局网站，在网上服务板块可以找到员工想要查询的五险一金的入口，五险一金在哪里找？你好。

查询五险一金缴纳情况的途径如下:1。携带身份证、社保卡到当地社保中心或劳动保障部门查询；2.登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，查询本人参保信息；3.打开微信，点击“钱包”；点击“城市服务”，然后点击“社保”；点击“社保卡信息查询”；4.拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。

你好！有四种方式可以查询你的五险一金。如果你想了解更多关于五险一金的信息，可以看看这篇文章。什么是社会保障？社保有什么用？一文了解(一)网上查询您可以登录所在城市人力资源和社会保障局网站进行五险一金的查询。可以在搜索引擎中输入上述网站的名称，点击搜索，找到上述网站的入口。在线服务板块，可以找到你想要查询的五险一金的入口。

(三)柜台咨询者凭本人身份证或社会保障卡号直接到市劳动保障部门养老保险办公室上门查询。(四)社保查询也可在所在不同地区的下属区级劳动保障部门进行，然后与当地社保局电话联系。及时补充保护。交五险一金的好处很多。职工买房用公积金贷款可以省不少钱，看病可以享受医保范围内的报销。所以对于五险一金账户余额，个人要心中有数。

法律分析:公司买的五险一金可以在支付宝查到。具体查询方式如下:1。打开支付宝。2.支付宝首页点击更多。3、往下翻，便民生活里有城市服务，点击打开。4.选择政务，找到社保卡服务，点击打开，就可以查询我们的五险缴纳情况了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保明细查询方法:(1)登录人力资源和社会保障局，在首页，根据个人社会保障号查询个人社保账户基本情况及余额。(2)进入“劳动保障业务网上服务大厅”，即网址:，个人用户注册后，可以查询到自己社保的月缴明细，缴费年限，哪个公司，个人缴了多少，公司缴了多少，明细可以打印。报名要提供身份证号，社保电脑号，手机号。(3)广东省社会保险基金管理局网站，首页，全省个人养老保险查询，可以用身份证号查询社保养老保险，不包括医保等社保，养老保险数据不如深圳劳动保障网完整。

1。如何查询员工的五险一金账户？员工五险一金账户查询方法如下:五险查询方法如下:您可以根据以下情况选择自己的查询方法。1.社保中心查询如果不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到当地社保局大厅查询。2.登录劳动和社会保障局官网进行网上查询，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码为您的社会保障号或身份证出生日期)即可查询本人参保信息。

二、什么是五险一金账户？五险一金账户是指社保和公积金管理中心为您建立的个人账户，供日后查询和使用。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

1。网上查询:可以登录所在的人力资源和社会保障局网站，在网上板块工作，就可以找到员工想要查询的五险一金查询入口。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、在线服务等功能，是政府机关联系和服务群众的桥梁。2.电话查询:查询你所在的养老保险中心电话，电话咨询。3.柜台咨询:也可持本人身份证或社会保障卡号直接到市劳动保障部门养老保险处要求工作人员进行查询。

4.支付宝查询:登录支付宝的客户端，然后进入便民生活，选择同城服务。点进去之后，在政务中选择一个社保查询。服务授权，点击确定。此时，它会检测用户是否已经注册。如果没有，它会自动为用户创建，然后填写相应的个人信息，点击查询。社保里什么都能看到。五险一金是国家政策性保险，个人、企业、国家共担，会和很多地方福利捆绑在一起。

查询公司缴纳的五险一金的步骤:1。想查询五险一金，先打开支付宝app，点击首页的市民中心选项；2.单击社会保障选项，然后单击智能人社会选项；3.然后点击社保服务查看您的社保支付信息。4.接下来回到市民中心页面点击公积金选项，点击要查询的公积金单位。5.点击缴存明细，查看公积金缴纳明细。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

“住房公积金是‘应付’项目，法律上有必要，缴纳也说明是义务。2016年3月23日，“十三五”规划纲要提出，生育保险和基本医疗保险一并实施，这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，大家熟悉的“五险一金”将变成“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，一些大企业将为员工购买福利，如人身意外险、重疾险等。