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上海的网友说公务员的收入绝对不能看每月的打卡工资。因为公务员的年收入组合，年度考核奖，一次性绩效奖，各种补贴，公积金，社保等才是大头，想问问大家上海公务员的公积金，以及社保怎么缴纳，大概在什么范围呢？据说江浙不少公务员一年公积金在十几二十万之间。

法律分析：各地五险一金缴纳比例不一样，五险一金占工资比例也不一样，以上海市为例：养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个人，2%失业保险：单位，1.7%，个人，1%工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费住房公积金：单位，7%，个人，7%上海市社保缴费基数：281514076元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

请问是哪一个城市的，不知道算不出来，每个地方都不一样。上海城保缴费基数2009年全市职工月平均工资为3566元，个人缴费基数的上限为10698元，下限为2140元。小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数为2140元。单位和个人缴纳社会保险费的比例不变。序项目缴费比例企业个人1养老保险22%8%2医疗保险12%2%3生育保险0.5失业保险2%1%5工伤保险0.5%0例如：以最新2010年度的缴费情况为例上海市职工月平均工资为3566元，以下限60%计算单位最少每月要为每个职工缴纳2140的37％，即791.8元，职工个人还要缴纳235.4元。

上海社保公积金缴纳比例是这样的1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳，2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

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