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五险一金扣的比工资还多好不好?期待的发工资日来了，信息一响迫不及待打开手机一看到账信息，五险一金扣5000元，工资到手4000元，我傻眼了！工资比想象中的要少很多，公司今年困难，变相降薪。本以为这个月公司指标不错，收入能恢复原来，结果比上个月还少了，仔细看了下工资条，本月个人五险一金缴费5000元，平时我基本不看工资条，总觉得看也没用，这次认真看了后很吃惊，原来五险一金我自己都缴费5000元了。

但我现在怎么生活啊?一个月4000，下面还有个吞金兽在上小学，学费、补课费4000肯定不够。就西安这物价以后估计只能早上在家吃，中午带饭吃，晚上回家吃了。据说我们领导五险一金扣得更多，听说有6000多。好奇问下，这不知道在西安属于较高的么？工资比五险一金第正常不正常呀?

如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只可以找公司进行社保代缴。本市户口自己缴纳社保具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

法律分析：不够一个月离职的，五险一金按照一个月进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

不可能的这个都是根据工资比例来的。我工资不够扣除五险一金怎么办？如果是你缺勤，被扣了缺勤工资，应发工资不够扣社保金，你可用现金交给企业，补足不够部分，如果未发生缺勤扣款，应发工资不够扣社保，那说明你的工资低于当地最低工资水平。可以到当地劳动局投诉企业，已保证自已的合法权益。

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